總會(huì)被問到，開一家養(yǎng)身館、中醫(yī)養(yǎng)生館、推拿館都應(yīng)該哪幾個(gè)資質(zhì)證書，申請(qǐng)辦理步驟是什么，都需要什么手續(xù)，需要去哪幾個(gè)窗口辦理，這些問題確實(shí)非常的繁瑣，今天小編就給大家統(tǒng)一講解一下開中醫(yī)養(yǎng)生館需要什么證件，需要辦什么營業(yè)執(zhí)照。

第一、申請(qǐng)辦理營業(yè)執(zhí)照

對(duì)創(chuàng)業(yè)投資者來說,想要開一家中醫(yī)理療養(yǎng)生館都必須去當(dāng)?shù)氐墓ど叹秩マk理個(gè)人工商營業(yè)執(zhí)照,辦理營業(yè)執(zhí)照時(shí)需要你本人的身份證、你租用的房屋地址證明、照片、養(yǎng)生上崗證或技術(shù)等級(jí)證、房屋產(chǎn)權(quán)證或租賃合同、健康證等等相關(guān)證件。

【營業(yè)執(zhí)照】：

營業(yè)執(zhí)照是必須要有的，這也是開中醫(yī)理療館的必要的步驟，不論是自己的品牌還是代理別人的品牌都需要營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照一般分為兩類，企業(yè)和個(gè)體工商戶，企業(yè)的話辦理稍微麻煩，可以找代辦公司進(jìn)行代辦，一般來說，開中醫(yī)理療館這種需要個(gè)體工商戶的營業(yè)執(zhí)照即可。

1：想好名字

一個(gè)好聽易記的名字很關(guān)鍵，所以在開店之前需要想好店名，個(gè)體工商戶一般為：地區(qū)+名字，比如北京朝陽區(qū)圣手丹醫(yī)健康之家，內(nèi)容不能含有醫(yī)療、治療、理療、這些詞匯；同時(shí)為了避免名字被占用，也可以多準(zhǔn)備幾個(gè)名字用來備用。

2：準(zhǔn)備好材料，個(gè)體工商戶需要準(zhǔn)備的材料一般為：

①：個(gè)體工商戶開業(yè)等級(jí)申請(qǐng)書

②：申請(qǐng)人身份證明（一般為身份證）

③：經(jīng)營場(chǎng)所證明（需要提供比如購房合同，租房合同之類的證明）

個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照辦理是比較快的，一般是到當(dāng)?shù)厮茌牭墓ど趟?dāng)當(dāng)天即可辦理。

第二、申請(qǐng)衛(wèi)生許可證

同樣需要申請(qǐng)衛(wèi)生許可證件,那么都需要投資者本人或者是中醫(yī)理療養(yǎng)生館老板準(zhǔn)備好本人身份證、養(yǎng)生上崗證或技術(shù)等級(jí)證租賃合同、(有效證件)等到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門辦理衛(wèi)生許可證。

【衛(wèi)生部門】：開養(yǎng)生館或則理療館是需要辦理衛(wèi)生許可證的（公共場(chǎng)所），需要到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政管理部門辦理，辦理程序如下：

1：填寫衛(wèi)生許可證申請(qǐng)表

2：法人或則負(fù)責(zé)人身份證明

3：經(jīng)營場(chǎng)所的示意圖、平面圖和衛(wèi)生設(shè)施的平面布局圖

4：公共場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)或則評(píng)價(jià)報(bào)告

5：公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理制度

6：不同地區(qū)當(dāng)?shù)氐钠渌枨蟛牧?/p>

總結(jié)：

辦理衛(wèi)生許可證可以到相關(guān)部門咨詢清楚，都需要哪些材料和準(zhǔn)備，開理療館養(yǎng)生館衛(wèi)生許可證是必不可少的，否則后期經(jīng)營中會(huì)出現(xiàn)很多不必要的麻煩。

第三、申請(qǐng)稅務(wù)發(fā)票

申請(qǐng)稅務(wù)發(fā)票時(shí)都需要以上幾個(gè)證件都需要辦理齊全之后才可以進(jìn)行申請(qǐng)稅務(wù)發(fā)票、因?yàn)樯暾?qǐng)稅務(wù)發(fā)票時(shí)需要持營業(yè)執(zhí)照正副本、有效印章和其它證件才可以到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門登記領(lǐng)取稅務(wù)發(fā)票。

【稅務(wù)部門】：

我們都知道做生意難免要和稅務(wù)打交道，不過個(gè)體戶一般為增值稅的小規(guī)模納稅人，各個(gè)地區(qū)的征收標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，政策扶持標(biāo)準(zhǔn)也不一樣（比如殘疾人創(chuàng)業(yè)免稅，下崗職工創(chuàng)業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠等），所以拿著相關(guān)材料到稅務(wù)部門問清楚，省的“跑斷腿”。

第四、申請(qǐng)消防驗(yàn)收合格證明

這個(gè)都需要把自己的中醫(yī)理療養(yǎng)生館消防包括安全通道各方面都處理好之后才能夠到當(dāng)?shù)氐南M(fèi)大隊(duì)或支隊(duì)開消防驗(yàn)收合格證明.同時(shí)也需要持本人身份證、養(yǎng)生上崗證或技術(shù)等級(jí)證、(有效證件)、房屋產(chǎn)權(quán)證或租賃合同等等。

【消防部門】：

很多人都會(huì)忽略這個(gè)問題，消防是很重要的，而且理療館和養(yǎng)生館按摩館這類屬于公共場(chǎng)所，公共場(chǎng)所的消防要求是非常嚴(yán)格的，防患于未然，在公共區(qū)域要明確的標(biāo)注消防通道，設(shè)置有消防設(shè)施，地面有消防引導(dǎo)地帖等，根據(jù)不同的店面面積需要設(shè)置的也是不一樣的，沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，最好是到當(dāng)?shù)氐南啦块T咨詢一下，如果消防設(shè)施做的不到位，消防部門找到你的時(shí)候罰款可不是一筆小數(shù)哦^_^，當(dāng)然還是安全第一啦。

養(yǎng)生館快速拓客策略      

一、對(duì)于一個(gè)新店來說，快速拓客要解決幾個(gè)問題：    

1、店面形象：要體現(xiàn)專業(yè)中醫(yī)形象    

2、專業(yè)技術(shù)：要能快速解決顧客身體問題   

3、宣傳工具：要能快速讓周邊顧客知道本店    

4、促銷方案：要給顧客一個(gè)馬上到店體驗(yàn)的理由    

5、營銷方案：要讓員工甚至顧客有激情進(jìn)行銷售   

6、專家顧問：要有專業(yè)診斷開單的專家顧問

挽留老客戶的模式

1、確定自己的經(jīng)營特色：

目前市場(chǎng)上養(yǎng)生館很多，為此新手在開養(yǎng)生館的時(shí)候一定要有自己的個(gè)性，不要一味的模仿別人，沒有自己的特色很難吸引消費(fèi)者。

2、市場(chǎng)定位：

養(yǎng)生館大部分消費(fèi)者都是女性，因此在開養(yǎng)生館的時(shí)候一定要觀察下周圍女性的消費(fèi)心理和消費(fèi)觀，另外調(diào)查下女性的人口數(shù)量大致是多少，所處的年齡階段等等，這些都有助于自己作出相應(yīng)的產(chǎn)品選購?？茖W(xué)的調(diào)研是成功經(jīng)營的重要步驟，有專門的營銷團(tuán)隊(duì)為您進(jìn)行當(dāng)?shù)乜疾臁?br/>
3、技術(shù)的問題。

過硬的技術(shù)是養(yǎng)生館所能存活的關(guān)鍵，對(duì)于專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)是長久的事情，因此，學(xué)習(xí)平臺(tái)就顯得尤為重要。如果沒有專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺(tái)就很難有技術(shù)的提升，養(yǎng)生館的事業(yè)便會(huì)一落千丈。好技術(shù)是贏得好口碑的關(guān)鍵。

4、服務(wù)方面的問題。

養(yǎng)生事業(yè)屬于服務(wù)產(chǎn)業(yè)，熱情的服務(wù)會(huì)使人如沐春風(fēng)，在無形中使客人體驗(yàn)到親切感、放心感和尊貴感。

 5、產(chǎn)品和品牌的問題。

市面上好多產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，給顧客用后沒有效果，甚至產(chǎn)生很大副作用，害人害己。因此所有產(chǎn)品必須嚴(yán)格把關(guān)，用好的產(chǎn)品創(chuàng)建自己的品牌，這樣久而久之才能得到顧客的信任。

6、人才的問題。

養(yǎng)生型人才必須擁有過硬的技術(shù)和道德素質(zhì)，如何才能培養(yǎng)出人才？如何才能招聘到人才？如何才能留住人才？類似這種問題是不可避免要遇到的。

7、推廣及客源的問題。

如何進(jìn)行廣告推廣？如何維護(hù)老顧客？如何拓展新顧客?新老顧客有沒有區(qū)別？如何才能讓客源量不斷上升？一個(gè)客源問題就是一個(gè)系統(tǒng)的問題。這個(gè)問題如果解決不好，所有的工作等于白做。

下面的這些問題，如果你也面臨著：

●開中醫(yī)養(yǎng)生館如何拓客

●美容院怎么樣自己的生意火爆起來

●美容師不懂拓客 不懂銷售 不會(huì)壓單 沒激情

●拓客活動(dòng)留不住客源，同行越來越多，顧客越來越刁 價(jià)格一讓再讓

●每月活動(dòng)頻繁，傷客嚴(yán)重，老客戶不斷流失

●沒有新客人進(jìn)店，每月業(yè)績不穩(wěn)定，導(dǎo)致員工流失

●缺少新員工，招的員工學(xué)會(huì)了就跑，店內(nèi)缺少良性競(jìng)爭

●老員工非常懶散，老板被老員工綁架

●店里無標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，客人滿意度低

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